Lektorský sbor

 

RNDr. Dagmar Glückaufová, CSc.
Dagmar Berková JUDr.
Doc. Ing. Marie Bohatá CSc.
Ing. Roman Čiviš
Ing. Jiří Čížek
Mgr. Marcela Dohnalová
Ing. Jaroslav Halík, Ph.D., MBA
Karel Hašler
Ing. Jaroslav Jirásek, DrSc.
Ing. Miluše Jurošková, CSc.
doc. Ing. Vladimír Králíček, CSc.
Dipl. Ing. Lubomír Kubelka
Ing. František Mika
Ing. Jana Nagyová, CSc.
Ing. Jan Pártl
Douglas Pressmann
doc. Ing. Marie Přibová, CSc.
Ing. Tomáš Soudek, MBA
Ing. Jiří Stýblo, CSc.
Ing. Jiří Svoboda CSc.
Ing. Václav Šavel
Pavel Šebek, MBA
PhDr. Jiří Trunda
PhDr. Michaela Tureckiová, CSc.
PhDr. Luděk Vajner
Mgr. Hana Velíšková
Petr Zemčík
Ing. Pavel Zmeškal

 

 

RNDr. Dagmar Glückaufová, CSc.

Jedna z prvních členů fakulty Českého manažerského centra (dnes CMC Graduate School of Business), kde působila jako ředitelka programu MBA a výkonná děkanka. Nyní vyučuje převážně v programech MBA, v kurzech Rozhodovacích technologií, TQM, Operační analýzy a Řízení projektů. Je certifikovanou lektorkou společnosti Kepner-Tregoe, vede tréninkové programy zaměřené na analýzu problémů a rozhodování a řízení projektů. Vystudovala aplikovanou matematiku na matematicko-fyzikální fakultě Univerzity Karlovy, do roku 1989 pracovala v Ekonomicko-matematické laboratoři ČSAV. Přednáší v programech MBA na řadě evropských a severoamerických univerzit.

Ing. Monika Bartoníčková, MBA

Ing. Monika Bartoníčková, MBA působí v současné době jako nezávislý kariérový a životní kouč. Zároveň je externím trenérm a spíkrem několika tréninkových společností, lektorem v programech MBA a vyššího vzdělávání pro CMC a MÚVS. Je certifikovaným kariérovým koučem (2003, DBM, USA) a pozorovatelem Assessment Center (1998, Crane Davies, Great Britain). Absolvovala řadu kurzů a seminářů v oblasti HR (strategický HR Management a rozvoj lidských zdrojů), koučinku a kariérovém poradenství, managementu (Leadership Developement a motivace), a marketingu. Zároveň je absolventkou Pražské psychoterapeutické fakulty (1997-8). Má profesionální zkušenosti s koučováním a mentorováním převážně v oblasti kariérového rozvoje, změny zaměstnání (outplacement) a plánovaného nástupnictví pro přibližně 100 top manažerů a specialistů.

Dagmar Berková JUDr.

Je absolventkou právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně.V současnosti působím jako vedoucí právního a kontrolního oddělení Úřadu práce ve Znojmě. Náplní mé práce je nejen kontrolovat dodržování pracovně právních předpisů zaměstnavateli, ale i poradenská činnost v oblasti pracovního práva a metodické vedení správních řízení ve stejné oblasti.Ve volném čase se zabývám lektorskou činností. Jsem lektorkou správy služeb zaměstnanosti MPSV ČR, absolvovala jsem i kurz pro tutory . Mám zkušenosti s přípravou ( včetně metodiky) a vedením kurzů právního minima, pracovního práva a správního práva pro vzdělávací střediska Správy služeb zaměstnanosti. Zpracovala jsem podklady pro kurzy distančního vzdělávání pracovního práva a správního práva a vedla jsem tyto kurzy.Připravila jsem a lektorovala i kurz základů pracovního práva pro MUVS.

Doc. Ing. Marie Bohatá CSc.

Doc. Ing. Marie Bohatá, CSc. nově zvolená místopředsedkyně statistického úřadu EUROSTAT v Lucembursku. Vystudovala VŠE v Praze, obor ekonomicko-matematické výpočty, disertační práci z teorie systémů obhájila v Ekonomickém ústavu Akademie věd, a v roce 1998 se habilitovala na VŠE prací v oboru hospodářská etika. Absolvovala řadu odborných kurzů a kratší studijní pobyty v zahraničí (USA, UK). Dr. Bohatá v letech 1999 - 2003 zastávala pozici předsedkyně Českého statistického úřadu. Přednáší řízení korporací, etiku a leadership v manažerských kurzech a programech MBA, je výrazně aktivní v oblasti hospodářské etiky nejen na národní, ale rovněž na mezinárodní úrovni.

PhDr. Michal Čakrt

Spolupracuje s CMC Graduate School of Business již od založení školy v roce 1990, v současné době jako externí lektor. Dále působí jako manažerský konzultant v oblasti mezinárodního managementu a vrcholového vedení jak v České republice, tak v zahraničí. Vyučuje manažerskou psychologii a sociologii, vede kurzy organizační transformace, vedení lidí a týmové spolupráce. Vystudoval sociologii na Karlově univerzitě, manažerské vzdělání získal na Harvard Business School a na Graduate School of Management Kalifornské univerzity v Irvine, kde rovněž působí jako hostující profesor.

Ing. Roman Čiviš

V současnosti je jednatelem a lektorem společnosti A TREND, s CMC Graduate School Business spolupracuje jako externí lektor. Zaměřuje se na trénink manažerských dovedností, time managementu a týmové spolupráce. Je absolventem VŠSE v Plzni. Konzultantskou a lektorskou čiností se zabývá desátým rokem.

Ing. Jiří Čížek

Narozen 1.4.1957 v Mariánských Lázních. Je ženatý, má dvě dcery ve věku 23 a 21 let. V roce 1981 ukončil studium na elektrotechnické fakultě ČVUT v Praze. Po absolvování vojenské služby pracuje v oblasti IT, jako programátor v Závodu automatizační techniky Příbram, v Sempře Děčín a od roku 1991 jako společník a jednatel soukromé firmy TEKO spol. s r.o. V oblasti zdravotnictví působí od roku 2000, nejprve jako vedoucí informatik v Nemocnici Příbram a od roku 2002 jako ředitel odboru informatiky na Ministerstvu zdravotnictví.

Mgr. Marcela Dohnalová

Je absolventka Filozofické fakulty UP v Olomouci, obor sociologie - andragogika, se specializací vzdělávání dospělých. Působí jako vedoucí vzdělávacího projektu Prezentační univerzity ve společnosti AV Media, s.r.o. Aktivně vede semináře a tréninky zaměřené na oblast přípravy prezentací a jejich grafického zpracování, dále pak na oblast podání prezentace a vystupování s využitím vizuálních a technických pomůcek. Má bohaté zkušenosti s přípravou a vytvářením elektronických prezentací a vystupováním na různých odborných i firemních akcích a prezentacích. V r. 2002 se zúčastnila zahraničních konferencí a stáží v Atlantě a Belgii.

PhDr. Ivan Fišera

Stálý člen fakulty CMC Graduate School of Business od roku 1997. Přednáší strategické řízení, organizační chování, organizační analýzu a kreativní metody řešení problémů se zaměřením na vrcholový management, inovace, a vedení lidí. Doktorát získal ze sociologie a sociální psychologie na filozofické fakultě Karlovy univerzity. Dlouhodobě působil v poradenství a výzkumu řízení. Úspěšně realizoval týmové vzdělávání vrcholových vedení v několika českých podnicích. V r. 1998 absolvoval stáž na Faculty of Business Administration, Memorial University of Newfoundland v Kanadě.

Ing. Jaroslav Halík, Ph.D., MBA

Působí jako odborný asistent na katedře mezinárodního obchodu VŠE Praha se specializací na marketingové řízení, operační řízení, řízení multinacionálních korporací a komunikační a mediální strategie. Kromě této práce se věnuje poradenským službám v již zmíněných oblastech. Tituly Ing. a PhD. získal na VŠE Praha (1983 a 2001), titul MSc na Norweigian School of Management Oslo (1991) a titul MBA na Rochester Institute of Technology Rochester-New York (1994). Aktivně spolupracuje s řadou univerzit a výzkumných pracovišť u nás (University of New York Prague, Anglo-American College, Prague International Business School) i v zahraničí (John Moores University Liverpool, Staffordshire University a Brunel University ve Velké Británii, Nijenrode School of Business v Holandsku). Je autorem řady odborných publikací (spoluautor učebnic a skript na VŠE, články v odborném tisku, příspěvky na seminářích a konferencích). Je řádným členem zkouškových komisí jak na bakalářském, tak na magisterském stupni. Pracoval ve funkci marketingového manažera a obchodního ředitele v nadnárodních společnostech. Hovoří plynně česky, anglicky a rusky, pasivně ovládá němčinu a španělštinu.

Karel Hašler

Karel Hašler působí jako psychologický konzultant. Specializuje se na komplexní konzultační a vzdělávací služby zaměřené a přizpůsobené potřebám klientů v oblastech mezilidských vztahů, manažerských dovedností, obchodních dovedností a podpory změnových procesů. Na Karlově Universitě vystudoval psychologii, se specializací klinická psychologie. Jako specialista pro vzdělávání působil v Odborovém svazu zdravotnictví a sociální péče ČR. Na soukromé klinice GHC vykonával funkci asistenta ředitele a realizoval náborové a výcvikové aktivity. Jako Manager lidských zdrojů působil v SEVT a.s. V posledních letech poskytl své konzultační služby firmám, jako např.: TESCO Stores CR, Pražské pivovary a.s., Gfk Praha, Grafton Recruitment a IPB Real.

Ing. Jaroslav Jirásek, DrSc.

Je členem fakulty CMC Graduate School of Business od roku 1990 a čestným děkanem. Působí jako profesor mezinárodního strategického řízení. Věnuje se zejména problémům řízení v podmínkách globalizace a superkonkurence. Vystudoval ČVUT v Praze, doktorát věd získal na pražské VŠE. Pracoval ve strojírenství, byl ředitelem inovační strojírenské firmy, zakladatelem a ředitelem Institutu řízení. Působil ve Filozofickém ústavu ČSAV, v International Institute of Applied Systems Analysis Laxenburg a na University of Pittsburgh.

Ing. Miluše Jurošková, CSc.

Absolventka VUT FAST Brno; Absolvent tříletého projektu britského Know How Fund Training of Management Trainers, držitelka certifikátu Institut of Personnel and Development, UK. Od roku 1990 podnikatelka. Účast v mezinárodních projektech projektech 3/00 Phare Project Training of Consultants (National Educational Fund Czech Republic, West Middlands Enterprise) 9/99 Mentor Athena - Phare (dvouletý projekt v oblasti mentorování) 2/99 Yokohama,Japan - Corporate Management Training Program 9/98 Middlesex University, UK - Learning Organisation Stáže: Nizozemí, UK, Irsko, Belgie.

Mgr. Dana Kittnerová, Ph.D.

Dana Kittnerová v současné době pracuje jako konzultant v oblasti managementu a podnikání. Vystudovala Filozofickou fakultu Univerzity Karlovy v Praze, kde působí jako odborná asistentka. Akademicky se zaměřuje zejména na management a rozvoj a chování organizací. V minulosti pracovala pro mezinárodní konzultantskou společnost, kde se věnovala projektům řízení změn během restrukturalizace České a Slovenské republiky a ostatních evropských zemí bývalého východního bloku. Od roku 1999 do roku 2001 pracovala v USA v oblasti řízení změn. Učí management a chování organizací v CMC Graduate School of Business o.p.s.

doc. Ing. Vladimír Králíček, CSc.

Působí na katedře finančního účetnictví Vysoké školy ekonomické v Praze, jejímž je absolventem. V CMC vyučuje kurzy Účetnictví pro manažery. Řadu let působil v ekonomických a řídících funkcích ve strojírenství. Zabývá se problematikou finančního, nákladového a manažerského účetnictví, využitím výpočetní techniky v účetnictví a v posledním období především auditingem. Je členem Rady Komory auditorů ČR a sám auditorskou činnost vykonává. Má bohaté zkušenosti s výukou účetních specialistů a manažerů.

Dipl. Ing. Lubomír Kubelka

Dipl. Ing. Lubomír Kubelka pracuje jako nezávislý poradce v automobilovém průmyslu v oblasti Automotive a Strojírenství, Organisationsmanagement, Projektmanagement, Logistika, Transport-Management, Analýza a strategie optimalizace procesu, Coaching managementu. V období 1983 - 1994 pracoval v SRN ve vývoji, konstrukci a řízení systémů průmyslu u velkých mezinárodních automobilových a strojírenských koncernů. V letech 1994 - 1996 působil jako odborný poradce pro koncerny BMW - MAGNA Stamping pro projekt přesunutí výroby ze SRN do České republiky. Pracoval jako General Manager SAS AUTOMOTIVE Joint Venture Sommer Allibert a SIEMENS v oblasti integrované modulární montáže a vývoje Cockpitu Škoda A4 Octavia. V dnešní době pracuje jako odborný poradce MCA Management Consulting Automotive v oblasti strojírenského a automobilového průmyslu.

Ing. František Mika

V současnosti ředitel firmy MMI. Je specialistou v oboru zvyšování efektivity procesů řízení lidských zdrojů, reportingu a controllingu a zákaznické podpory využíváním moderních pracovních přístupů a informačních technologií. Je presidentem České společnosti pro rozvoj lidských zdrojů a členem britské Ashridge Management Association. Vystupuje jako přednášející nebo předsedající na řadě domácích a zahraničních odborných konferencí, pořádaných Českou společností pro rozvoj lidských zdrojů, Institut for International Research, Euroforum, Times of Public nebo Qdos

Ing. Jana Nagyová, CSc.

Působí na katedře mezinárodního obchodu VŠE, od roku 1997 do roku 1999 členkou fakulty CMC. Vyučuje v marketingových kurzech, specializuje se na marketingové plánování a řízení a jeho mezinárodní souvislosti, chování spotřebitele a marketingovou komunikaci. Vystudovala obor zahraniční obchod na VŠE v Praze, vědeckou hodnost získala na VŠE v Bratislavě. Pracovala v organizaci zahraničního obchodu, jako poradkyně marketingového ředitele v belgické afilaci, jako marketingový konzultant projektů PHARE. Přednáší na evropských i severoamerických univerzitách.

PhDr. Magdalena Nastuneaková

Působí na katedře humanitních věd ČVUT. Vystudovala FF UK, obor psychologie. Je absolventkou intenzivního výcviku PCA (Person Centred Approach) a dalších technik výuky práce se skupinou. V posledních letech pracuje především jako soukromá konzultantka pro oblast řízení, tvorbu řídících týmů a vnitrofiremní kulturu. Dále jako trenér výcviku v manažerských dovednostech a sociálně psychologických výcviků. V rámci CMC je autorkou a realizátorkou zakázkových firemních programů a vyučuje v kurzech zaměřených na efektivní komunikaci, řešení konfliktů a vyjednávání (autorka a spoluautorka několika odborných publikací).

Ing. Jan Pártl

Je člen fakulty CMC Graduate School of Business v Čelákovicích. Od roku 1991 působí jako senior konzultant/partner v oblasti řízení nejprve pro firmu KPMG a později Agriment / Stoas International; mezinárodní poradenské a školící firmy. Zaměřuje se na problematiku firemní strategie, podnikatelských plánů včetně širších souvislostí v oblasti marketingových strategií, dodavatelsko/zákaznických vztahů, výrobních procesů, projektového řízení, dynamických tržně orientovaných struktur, finančního řízení atd. Významnou součástí působení je diagnostika a
rozvoj firemní kultury a nástroje a techniky řízení změn. K významným zkušenostem patří působení v řídících funkcích velkých firem jako např. Škoda Praha. Řadu let pracoval jako poradce významných holandských firem při přípravě a realizaci podnikatelských záměrů. Byl zapojen do programů v rámci PHARE zaměřených na monitorování a rozvoj transformace České republiky a na vstup do EU. Mimo CMC vyučuje firemní kulturu a řízení změn na Anglo-American College a Vysoké škole ekonomické.

Douglas Pressmann

Douglas H. Pressman se připojil k CMC MBA profesorům v roce 1997 a od té doby učil celou škálu MBA kurzů včetně Corporate Finance, Cross-cultural Management, Strategic Management, International Marketing, and Entrepreneurship. Mezi lety 1997 a 2000 třikrát vyhrál "Best Professor Award", kterou udělují samotní studenti MBA. Před dokončením doktorátu ve Vývoji Sociologie na Brown University (1993), Dr. Pressman pracoval šest let v mezinárodní divizi Bank of California, kde byl zodpovědný za hodnocení rizik v zemích Latinské Ameriky a jihovýchodní Asie. Před přestěhováním do Prahy učil Dr. Pressman na univerzitách v Rhode Islandu, Massachusetts a Oregonu. Dr. Pressman vystudoval bakaláře na Colgate University a je také držitelem titulu MBA z American Graduate School of International Management (Thunderbird).

doc. Ing. Marie Přibová, CSc.

Zakládající členka fakulty CMC, dnes spolupracuje externě. Konzultantka v oblasti marketingu s rozsáhlými domácími i mezinárodními zkušenostmi a s bohatou pedagogickou a výzkumnou praxí. Vystudovala VŠE a absolvovala letní školu na prestižní Harvard Graduate School of Business Administration. Působila a působí na celé řadě zahraničních i domácích univerzit a institucí (Univerzity ve Vermontu a Wisconsinu - USA, Univerzita v Umea - Švédsko, VŠE Praha, PHARE, STEM/MARK). Autorka publikací v oboru marketingu, marketingového výzkumu a řízení značek.

Ing. Tomáš Soudek, MBA

Ing. Tomáš Soudek, MBA Akreditovaný lektor v záležitostech Evropské unie, předseda sdružení lektorů European Training and Consulting. Vystudoval fakultu strojní ČVUT v Praze, titul MBA od Rochester Institute of Technology, NY. V evropských záležitostech vzdělán britskou Civil Service College. Působí jako lektor a organizátor kurzů ve státní i soukromé sféře, expert a lektor Hospodářské komory České republiky v oblasti EU.

Ing. Miroslav Spousta

MIROSLAV SPOUSTA (1974) je absolventem Stavební fakulty na ČVUT Praha. Po studiu pracoval pět let jako poradce a lektor ve společnosti M. C. Triton, s.r.o. Od roku 2002 působí jako nezávislý konzultant, lektor a kouč. Vede kurzy Timemangementu, Vedení lidí, Týmové práce, Koučingu a dalších manažerských dovedností. Komplexně se věnuje problematice řízení kvality služeb od tvorby systému až po měření kvality. Pracuje jako kouč manažerů na střední a vyšší úrovni. V současnosti absolvuje sebezkušenostní psychoterapeutický výcvik model SUR. V poslední době realizoval největší zakázky pro ARAL ČR, Českomoravskou stavební spořitelnu, Středočeskou plynárenskou, Českou Spořitelnu, BVV a další.

Ing. Jiří Stýblo, CSc.

V současné době výkonný ředitel České manažerské asociace a člen představenstva České společnosti pro rozvoj lidských zdrojů. Od roku 1999 hostující profesor Masarykova ústavu vyšších studií Shefield Hallam University v programech MBA a MSc v oboru management lidských zdrojů. Pravidelný spolupracovník CMC Graduate School of Business v Čelákovicích. Publikoval desítky odborných knih z oboru managementu, zejména personálního. Napsal na stovky odborných článků. Pravidelný autor Moderního řízení, Hospodářských novin, ekonoma a Profitu. Absolvent Vysoké školy ekonomické fakulty obchodní a fakulty řízení, absolvent filosofické fakulty Univerzity Karlovy v Praze. Účast na řadě mezinárodních kurzech a seminářích, ať již v ČR nebo v zahraniční. Aktivní poradenská činnost pro přední české i zahraniční podniky a finanční instituce jako IPS a.s., IPB a.s., Česká pošta, Státní tiskárna cenin, Vítkovice - Prodeco, Česká spořitelna, Schöller.

Ing. Jiří Svoboda CSc.

Pracuje jako marketingový a controllingový poradce a lektor řady renomovaných firem. V programech CMC Graduate School of Business vyučuje v kurzech finančního řízení. Vystudoval obor ekonomika a řízení průmyslu na VŠE v Praze, kde získal také vědeckou hodnost. Poznatky čerpá ze studia a praxe v SRN, Švýcarsku a dalších zemích. Je absolventem mnoha vzdělávacích programů, výcviků a seminářů zaměřených na problematiku rizik trhu, marketingu, prodeje a jejich dopadu do finančního řízení.

Ing. Václav Šavel

Působí jako nezávislý poradce v oblasti managementu, informatiky, telekomunikací a marketingu. Vyučuje projektové řízení, marketing a prodej. Vystudoval Fakultu elektrotechnickou na ČVUT, v dalším vzdělávání pokračoval za svého působení ve firmě IBM ve Vídni a v Londýně. V IBM pracoval jako marketingový ředitel pro oblast střední a východní Evropy. Poté do roku 1997 působil ve firmě GiTy, jako ředitel marketingu a ředitel útvaru telekomunikačních služeb. V současné době se věnuje především poradenství, v rámci CMC je autorem a realizátorem zakázkových a veřejných kurzů projektového řízení

Pavel Šebek, MBA

Pavel Šebek, MBA se původně zaměřil na projektové vedení. Jeho závěrečná práce MBA nese název Projektové vedení ve středně velkém podniku. Šest let pracuje na pozici ředitele divize v IT sektoru. Vlastní certifikát v oblasti facilitace. Je ředitelem poradenské společnosti v oblasti IMAGE a společenského chování.

PhDr. Jiří Trunda

Vystudoval Univerzitu Karlovu v Praze. Původně působil v ZAVT, společnosti zaměřené na výpočetní techniku jako sociolog a vedoucí projektů, později se v TES začal věnovat poradenství pro management podniků. Po roce 1989 absolvoval přípravu poradců organizovanou Holandskou vládou a v roce 1994 byl na studijní stáži ve Velké Británii. V současné době se specializuje na strategický rozvoj podniků, řízení změny a řízení lidských zdrojů.

PhDr. Michaela Tureckiová, CSc.

Je absolventkou katedry pedagogiky filozofické fakulty Univerzity Karlovy v Praze a postgraduálního studia aplikované sociální psychologie tamtéž. Své vzdělání doplnila a rozšířila na Iowa State University (USA) a absolvováním programu manažerského vzdělávání se specializací na personální řízení. V současné době působí jako odborná asistentka katedry andragogiky a personálního řízení FF UK v Praze, kde se specializuje na oblast teorie řízení, řízení lidských zdrojů a rozvoje lidského potenciálu. Zabývá se rovněž problematikou organizačního chování. Má praktické zkušenosti s přípravou a implementací programů manažerského vzdělávání. Působí jako nezávislá konzultantka, lektorka a trenérka kurzů manažerských dovedností a sociálně psychologických výcviků. S CMC spolupracuje od r. 1997 - podílela se na inovacích obsahu programu Dynamický manažer, je autorkou programu Řízení lidských zdrojů.

PhDr. Luděk Vajner

PhDr. Luděk Vajner je absolventem FF UK ( obor psychologie) a MFF UK (obor učitelství matematika-fyzika). Má atestaci z klinické psychologie a absolvoval dvouletý výcvik zaměřený na psychoanalýzu. Pracuje jako nezávislý odborný konzultant a lektor v oblasti poradenství a rozvoje managementu. Zabývá se problematikou výběru zaměstnanců do firem, procesem jejich hodnocení a rozvoje.. Podílí se na různých projektech rozvoje personálních procesů ve firmách. Působí také jako kouč pro střední a vyšší management. K jeho zálibám patří turistika, film, knihy a vše zajímavé.

Mgr. Hana Velíšková

Mgr. Hana Velíšková má přes 12 let zkušeností s řízením lidských zdrojů, budováním personálních koncepcí a strategií a přestavbou a implementací všech klíčových HR procesů. Se zaváděním a organizací procesu 360˚ zpětné vazby má bohaté zkušenosti. Absolvovala vzdělávací program pro profesionály v HR na Thames Valley University ve Velké Británii. V minulosti rovněž pracovala v poradenské společnosti Arthur Andersen, jako Senior HR manažerka společnosti GE Capital a jako HR ředitelka společností Allianz pojišťovna a Raiffeisenbank. V současné době působí jako HR konzultantka a lektorka HR dovedností. Vystudovala Filozofickou fakultu Univerzity Karlovy v Praze.

Petr Zemčík

Petr Zemčík graduated with a M.Sc. from the Prague School of Economics in 1992 and received his Ph.D. in Economics at the University of Pittsburgh in 1997. He then taught at Southern Illinois University Carbondale and Concordia University Montreal. In 2003 he became a faculty member of CERGE-EI, a joint program of the Charles University and the Academy of Sciences in the Czech Republic. Petr has published in peer reviewed academic journals such as the International Review of Economics and Finance and the Southern Economic Journal. He has also played a leading role in a number of consulting projects, including studies evaluating the overall impact of the Summer Olympic Games for the City of Prague or analyzing the government bond market in Serbia. He joined the CMC Graduate School of Business in 2005.

Ing. Pavel Zmeškal

Ing. Pavel Zmeškal pracoval řadu let ve strojírenských firmách, kde získával postupně zkušenosti od výrobních útvarů až po finanční a organizační útvar. Od roku 1994 pracoval na pozicích vedení personálních útvarů ve strojírenské oblasti, v oblasti služeb a v oblasti přímého prodeje. V posledních 3 letech pracoval ve franchisingové společnosti s odpovědností za rozvoj všech stupňů řízení a vytváření systému řízení prodeje na pozicích personálního a obchodního ředitele. Je členem Asociace trenérů a konzultantů managementu. Nyní se specializuje na poradenství a tréninky v následujících oblastech: systémy řízení, manažerské dovednosti, komunikační dovednosti, techniky řešení problémů a týmová spolupráce. Rovněž realizuje tréninky s využitím outdoor aktivit. Je partnerem společnosti USUS s.r.o., která se specializuje na rozvoj systémů řízení prodeje a zvyšování výkonů obchodních skupin.