Řízení lidských zdrojů PLUS

 Nadstavba rekvalifikačního programu Řízení lidských zdrojů

Semináře a workshopy s HR problematikou určené zkušenějším personalistům, absolventům programu Řízení lidských zdrojů a zároveň všem ostatním manažerům, kterým není lhostejná oblast řízení a rozvoje lidských zdrojů

aneb Proč a jak řídit lidské zdroje strategicky

Kombinuje jedinečným způsobem krátké teoretické vstupy a zkušenosti lektorů a účastníků programu.

Připravuje účastníky na změny v jejich rolích a vybaví je nástroji, které budou moci využívat ve svém dalším odborném rozvoji.

Zabývá se klíčovými tématy podoby rozvoje lidského kapitálu organizací.

Umožňuje výběr z nabízených seminářů a dává tím účastníkům šanci zaměřit se na témata, která jsou pro jejich praxi rozhodující a zajímavá zároveň. Zároveň je možná individuální kombinace s vybranými moduly programu Řízení lidských zdrojů.

Je interaktivní a inspirující pro všechny zúčastněné strany.

Po absolvování programu:

• budete připraveni na změny v dnešní turbulentní době
• jako HR manažer ovlivníte výkonnost a konkurenceschopnost Vaší organizace
• získáte inspiraci jak kreativně přistupovat k Vaší práci
• dokážete využít nejnovější HR trendy a postupy ve všech oblastech Vaší práce

Metodika:

• Krátké teoretické vstupy
• Využití zážitkových metod
• Moderované diskuse účastníků
• Zařazení případových studií
• Hraní rolí, nácvik
• Individuální přístup a konzultace účastníků s lektorem
• Zpětná vazba, diskuse nad výsledky práce účastníků, doporučení

Struktura programu:

• 4 dvoudenní moduly a jednodenní závěrečné setkání u kulatého stolu s hostujícími odborníky z oblasti řízení lidských zdrojů z renomovaných českých i mezinárodních společností
• celý program bude probíhat od října 2009 do dubna 2010, konkrétní termíny jednotlivých seminářů naleznete v kalendáři

1. modul - Inspirující a ovlivňující HR manažer (2 dny)
PR HR útvaru - Leona Matějíčková
Asertivní HR komunikace – Ing. Yvona Charouzdová

2.  modul - Strategické a rozvojové metody v oblasti HR (2 dny)
Personální a manažerský audit - Ing. Yvona Charouzdová
Talent Management – Ing. Yvona Charouzdová

3. modul – Kreativitou a koučinkem k rozkvětu pracovního i osobního potenciálu (2 dny)
Kreativní management v personální práci – PhDr. Ivana Hospodářová
Koučink – Mgr. Dana Mudd, Ph.D.

4. modul – Nové nestandardní role HR managera (2 dny)
Fúze a akvizice jako výzva pro HR – Mgr. Hana Velíšková
Orientace ve světě firemních financí z pohledu HR – Ing. Jiří Svoboda

5. modul - Fórum HR profesionálů - setkání u kulatého stolu (1 den)
Moderovaná diskuse se zajímavými hosty z oblasti řízení lidských zdrojů na téma strategie, vzdělávání, motivace, psychologie komunikace se zaměstnanci, zvýšení kreditu HR oddělení, inovace jako proces, výměna zkušeností atd.
Hosté z renomovaných českých i mezinárodních společností budou vybráni dle profilu účastníků programu.

Ke stažení:

BROŽURA (.pdf)

Pro podrobnější informace kontaktujte:

Pavlína Janáčová
tel.: +420 326 999 163, +420 602 298 737