22. Únor 2012

Ve čtvrtek 16. února uspořádala CMC ve svých nových prostorách na Hradčanském náměstí další z odborných seminářů zaměřených na oblast řízení lidských zdrojů, a to v rámci cyklu Matinée personalistů. Téměř tři desítky účastníků, většinou personálních manažerů a specialistů, měly prostřednictvím diskuzí a řešení případové studie možnost vyměnit si zkušenosti týkající se HR controllingu. Ten patří k zajímavým a v současné ekonomické situaci i důležitým součástem personálního řízení, umožňujícím prokázat roli personálního oddělení jako skutečného „business partnera“ a tvůrce přidané hodnoty pro organizaci. „Jsme rádi, že můžeme touto formou přispět nejen k odbornému rozvoji HR profesionálů, ale také k vytvoření a upevnění neformálních vztahů v rámci HR komunity“, uvedl Tomáš Janča, výkonný ředitel CMC, který všechny přítomné jménem organizátora přivítal. Seminář vedl Martin Hruška, personální ředitel největší česko-slovenské advokátní kanceláře Havel, Holásek & Partners, který se věnuje problematice měření výkonnosti v oblasti HR.